Terms of Use for Talent Pool
Nutzungsbedingungen für Talent Pool
– WBS CODING SCHOOL –
– WBS CODING SCHOOL –
1 Definition
WBS CODING SCHOOLs (WBS CS) Talent Pool is a platform connecting students, alumni, and verified partner companies. The goal is to connect talents with work opportunities, facilitate recruitment management, and boost employability.
1 Definition
WBS CODING SCHOOLs (WBS CS) Talent Pool ist eine Plattform, die Studenten, Alumni und verifizierte Partnerunternehmen miteinander verbindet. Das Ziel ist es, Talente mit Arbeitsmöglichkeiten zu verbinden, das Recruiting-Management zu erleichtern und die Arbeitsmarktchancen zu erhöhen.
2 User Eligibility
Only verified students, alumni, and partner company representatives are authorised to access the platform.
2 Benutzerberechtigung
Nur verifizierte Studenten, Alumni und Vertreter von Partnerunternehmen sind berechtigt, die Plattform zu nutzen.
3 Acceptance of Terms
By using WBS CS's Talent Pool, you agree to the collection and use of your personal data in accordance with these terms of use.
Please review these terms carefully before joining our Talent Pool, as they outline important guidelines regarding privacy protection and the use of your personal information.
If specific regulations apply within certain regions (such as GDPR in Europe), we comply with those regulations when handling users' private details. Information on the processing of your data can be found in our privacy policy.
3 Geltung der Nutzungsbedingungen
Mit der Nutzung des Talent Pools der WBS CS erklären Sie sich mit der Erhebung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten nach Maßgabe dieser Nutzungsbedingungen einverstanden.
Bitte lesen Sie diese Bedingungen sorgfältig durch, bevor Sie unserem Talent Pool beitreten, da sie wichtige Richtlinien zum Schutz der Privatsphäre und zur Verwendung Ihrer persönlichen Daten enthalten.
Wenn in bestimmten Regionen besondere Vorschriften gelten (wie z. B. DSGVO in Europa), halten wir uns beim Umgang mit den privaten Daten der Nutzer an diese Vorschriften. Informationen zur Verarbeitung ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
4 User Responsibilities
4.1 Profile Accuracy
By signing up for the WBS CS’s Talent Pool, you agree to provide accurate and up-to-date information about yourself (name, email address, LinkedIn profile), professional skills, experience, and qualifications, as well as upload projects promoting your candidacy. Your email address will be shared only with verified recruiters and partner companies.
4 Benutzerpflichten
4.1 Richtigkeit des Profils
Wenn Sie sich für den WBS CS Talent Pool anmelden, verpflichten Sie sich, genaue und aktuelle Angaben zu Ihrer Person (Name, E-Mail-Adresse, LinkedIn-Profil), Ihren beruflichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen zu machen und Projekte hochzuladen, die Ihre Bewerbung unterstützen. Ihre E-Mail-Adresse wird nur an verifizierte Personalvermittler und Partnerunternehmen weitergegeben.
4.2 Profile Completion
We strongly recommend completing your profile and publishing it within your bootcamp or one month thereafter. Recruiters use the information in your profile to match you with potential job opportunities.
4.2 Vollständigkeit des Profils
Wir empfehlen Ihnen nachdrücklich, Ihr Profil fertig zu stellen und es während des Bootcamps oder einen Monat danach zu veröffentlichen. Personalvermittler nutzen die Informationen in Ihrem Profil, um Sie mit potenziellen Stellenangeboten zu vergleichen.
4.3 Profile Visibility
You can control how much of your personal data you share and can choose from the following visibility modes:
- Private: Visible only to you
- Ready-to-Publish: Ready for Career Services check and release
- Published: Visible to all logged-in/authorised users (other participants and recruiters)
- Open-to-work: extra visibility for recruiters
- Shareable: A private link to non-authorised recruiters outside the WBS CS School’s Talent Pool
4.3 Sichtbarkeit des Profils
Sie können selbst bestimmen, wie viele Ihrer persönlichen Daten Sie freigeben, und Sie können zwischen den folgenden Sichtbarkeitsmodi wählen:
- Privat: Sichtbar nur für Sie
- Bereit zum Veröffentlichen: Bereit zur Prüfung und Freigabe durch den Career Services
- Veröffentlicht: Sichtbar für alle eingeloggten/autorisierten Benutzer (andere Teilnehmer und Personalvermittler)
- Offen für die Arbeit: zusätzliche Sichtbarkeit für Personalvermittler
- Teilbar: Ein privater Link für nicht autorisierte Recruiter außerhalb des Talent Pools der WBS CS School
4.4 Responding to Recruiter Communication
We work hard to acquire partner companies into our network. When contacted by a recruiter through the talent pool, you have the option to accept or decline their invitation for further communication or job interviews. If you choose to engage with a recruiter, ensure they are legitimate and reputable before sharing any additional personal information. Always keep your communication professional and be accountable. We recommend responding to recruiter requests within 1 business day. If you decline their offer, always provide your reasons. We reserve the right to unpublish your profile provided we receive extremely negative recruiter feedback.
4.4 Umgang mit der Kommunikation des Recruiters
Wir arbeiten intensiv daran, Partnerunternehmen in unser Netzwerk zu akquirieren. Wenn Sie von einem Personalvermittler über den Talentpool kontaktiert werden, haben Sie die Möglichkeit, dessen Einladung zu weiteren Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen anzunehmen oder abzulehnen. Wenn Sie sich dafür entscheiden, mit einem Personalvermittler in Kontakt zu treten, vergewissern Sie sich, dass dieser seriös ist, bevor Sie weitere persönliche Informationen weitergeben. Bleiben Sie bei Ihrer Kommunikation stets professionell und seien Sie verbindlich. Wir empfehlen, auf Anfragen von Personalvermittlern innerhalb von einem Werktag zu antworten. Wenn Sie das Angebot ablehnen, geben Sie immer Ihre Gründe an. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Profil nicht mehr zu veröffentlichen, wenn wir extrem negatives Feedback von Recruitern erhalten.
4.5 Updating and Informing About Employment
Update your personal information regularly (as prompted in the Career Services Job Survey) and inform us of your employment status immediately. After finding employment, remove the tag "Open-to-work".
4.5 Aktualisierung und Unterrichtung über die Beschäftigung
Aktualisieren Sie Ihre persönlichen Daten regelmäßig (wie in der Umfrage des Career Services vorgeschlagen) und informieren Sie uns unverzüglich über Ihren Beschäftigungsstatus. Wenn Sie eine Stelle gefunden haben, entfernen Sie die Markierung „Open-to-work”.
4.6 Suspension of an account as a result of a violation
We reserve the right to delete the account in case of a violation of these terms of use or prohibited activities. We inform you that the suspension of an account will be documented in our CRM and can be used to update your funding body (in case your training is funded by a third party).
4.6 Sperrung eines Kontos aufgrund eines Verstoßes
Wir behalten uns das Recht vor, das Konto zu löschen, wenn ein Verstoß gegen diese Nutzungsbedingungen oder unzulässige Aktivitäten vorliegt. Wir weisen Sie darauf hin, dass die Sperrung eines Kontos in unserem CRM dokumentiert wird und zur Information Ihres Kostenträgers verwendet werden kann (falls Ihre Weiterbildung von einem Kostenträger finanziert wird).
5 Disclaimer
The WBS CS Talent Pool is provided on an "as is " and "as available " basis. You agree that using the WBS CS Talent Pool is at your own risk. To the fullest extent permitted by law, we disclaim all warranties, express or implied, related to the WBS CS Talent Pool and your use of it, including implied warranties of merchantability, fitness for a particular purpose, and non-infringement.
We make no warranties or representations about the accuracy or completeness of the WBS CS Talent Pool content, or any websites or mobile applications linked to the services. We shall have no liability for any:
- Errors, omissions, or inaccuracies in content and materials,
- Personal injury or property damage resulting from your access to and use of the Talent Pool,
- Unauthorised access to or use of our secure servers and any personal or financial information stored there,
- Interruption or termination of transmission to or from the Talent Pool,
- Bugs, viruses, Trojan horses, or the like that may be transmitted to or from the WBS CS Talent Pool by any third party, and/or
- Errors or omissions in any content and materials, or any loss or damage of any kind incurred as a result of using any content posted, transmitted, or otherwise made available through the Talent Pool.
We accept no responsibility for products or services advertised by third parties through the platform or linked sites. We do not monitor transactions between you and third-party providers. Please exercise caution and act to the best of your knowledge and judgment.
5 Haftungsausschluss
Der WBS CS Talent Pool wird in der vorliegenden Form und nach Verfügbarkeit zur Verfügung gestellt. Sie stimmen zu, dass die Nutzung des WBS CS Talent Pools auf Ihr eigenes Risiko erfolgt. Soweit gesetzlich zulässig, schließen wir alle ausdrücklichen oder stillschweigenden Gewährleistungen in Bezug auf den WBS CS Talent Pool und Ihre Nutzung desselben aus, einschließlich der stillschweigenden Gewährleistungen der Vermarktungsfähigkeit, der Eignung für einen bestimmten Zweck und der Nichtverletzung von Rechten Dritter.
Wir übernehmen keine Gewähr für die Richtigkeit oder Vollständigkeit der Inhalte des WBS CS Talent Pools oder von Websites oder mobilen Anwendungen, die mit den Diensten verknüpft sind. Wir übernehmen keine Haftung für jegliche
- Fehler, Unvollständigkeiten oder Ungenauigkeiten in Inhalten und Materialien,
- Personen- oder Sachschäden, die sich aus Ihrem Zugriff auf den Talent Pool und dessen Nutzung ergeben,
- Unbefugter Zugang zu oder Nutzung von unseren sicheren Servern und allen dort gespeicherten persönlichen oder finanziellen Informationen,
- Unterbrechung oder Abbruch der Übertragung zum oder vom Talent Pool,
- Bugs, Viren, Trojanische Pferde oder ähnliches, die von Dritten auf den WBS CS Talent Pool übertragen werden können, und/oder
- Fehler oder Auslassungen in Inhalten und Materialien oder Verluste oder Schäden jeglicher Art, die durch die Nutzung von Inhalten entstehen, die über den Talent Pool veröffentlicht, übertragen oder anderweitig zur Verfügung gestellt werden.
Wir übernehmen keine Haftung für Produkte oder Dienstleistungen, die von Dritten über die Plattform oder verlinkte Seiten beworben werden. Wir überwachen keine Transaktionen zwischen Ihnen und Drittanbietern. Seien Sie vorsichtig und handeln Sie nach bestem Wissen und Gewissen.
6 Limitations of Liability
In no event will we or our directors, employees, or agents be liable to you or any third party for any direct, indirect, consequential, exemplary, incidental, special, or punitive damages, including lost profit, lost revenue, loss of data, or other damages arising from your use of the services, even if we have been advised of the possibility of such damages.
6 Haftungsbeschränkungen
In keinem Fall haften wir oder unsere Direktoren, Mitarbeiter oder Vertreter Ihnen oder Dritten gegenüber für direkte oder indirekte Schäden, Folgeschäden, exemplarische Schäden, beiläufig entstandene Schäden, besondere Schäden oder Schäden mit Strafcharakter, einschließlich entgangenem Gewinn, entgangenen Einnahmen, Datenverlusten oder anderen Schäden, die sich aus Ihrer Nutzung der Dienstleistung ergeben, selbst wenn wir auf die Möglichkeit solcher Schäden hingewiesen wurden.
7 Modifications And Interruptions
We reserve the right to change, modify, or remove the content in the WBS CS Talent Pool service at any time, without notice. We have no obligation to update any information and will not be liable for any changes, price adjustments, suspensions, or discontinuations of the WBS CS Talent Pool.
We cannot guarantee constant availability of the WBS CS Talent Pool due to potential hardware, software, or maintenance issues causing interruptions or errors. We may change, revise, update, or discontinue the WBS CS Talent Pool at any time without notice. We are not liable for any loss or inconvenience caused by the inability to access or use the WBS CS Talent Pool during downtimes. These terms do not obligate us to maintain or support the WBS CS Talent Pool or provide updates or fixes.
7 Änderungen und Unterbrechungen
Wir behalten uns das Recht vor, die Inhalte des WBS CS Talent Pool Service jederzeit und ohne Vorankündigung zu ändern, zu modifizieren oder zu entfernen. Wir sind nicht verpflichtet, Informationen zu aktualisieren und haften nicht für Änderungen, Preisanpassungen, Aussetzungen oder Unterbrechungen des WBS CS Talent Pools.
Wir können die ständige Verfügbarkeit des WBS CS Talent Pools nicht garantieren, da es aufgrund von Hardware-, Software- oder Wartungsproblemen zu Unterbrechungen oder Fehlern kommen kann. Wir können den WBS CS Talent Pool jederzeit und ohne Vorankündigung ändern, überarbeiten, aktualisieren oder einstellen. Wir haften nicht für Verluste oder Unannehmlichkeiten, die dadurch entstehen, dass der WBS CS Talent Pool während der Ausfallzeiten nicht zugänglich ist oder nicht genutzt werden kann. Diese Bedingungen verpflichten uns nicht, den WBS CS Talent Pool zu warten oder zu unterstützen oder Updates oder Korrekturen bereitzustellen.
WBS TRAINING AG, 12099 Berlin
July 2024
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Juli 2024